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9月7日,国家中医药管理局召开干部会议,部署实施《干部队伍建设三年行动计划(2026—2028年)》。国家卫生健康委党组成员、副主任,国家中医药管理局党组书记、局长刘金峰出席会议并讲话。
会议指出,实施《干部队伍建设三年行动计划》是局直属机关服务健康中国战略、落实“投资于人”部署要求的重要举措,是破解当前干部队伍建设突出问题、推动“十五五”时期中医药振兴发展的现实需要。要深入贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于干部工作的重要论述,紧扣“十五五”时期中医药振兴发展对交叉复合型干部人才的迫切需求,聚焦“选育管用”关键环节,进一步强化局直属机关选人用人工作统筹协同,通过扩大选人用人视野、加大选配力度、加强综合培养、强化正向激励、从严监督管理、建强人事干部队伍等重点举措,打造一支数量充足、素质优良、结构合理的直属机关干部队伍,为中医药高质量发展提供坚实保障。
会议指出,实施《干部队伍建设三年行动计划》是局直属机关服务健康中国战略、落实“投资于人”部署要求的重要举措,是破解当前干部队伍建设突出问题、推动“十五五”时期中医药振兴发展的现实需要。要深入贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于干部工作的重要论述,紧扣“十五五”时期中医药振兴发展对交叉复合型干部人才的迫切需求,聚焦“选育管用”关键环节,进一步强化局直属机关选人用人工作统筹协同,通过扩大选人用人视野、加大选配力度、加强综合培养、强化正向激励、从严监督管理、建强人事干部队伍等重点举措,打造一支数量充足、素质优良、结构合理的直属机关干部队伍,为中医药高质量发展提供坚实保障。
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